Mencipta Gabungan Pelbagai Jenis Pencahayaan
Untuk memastikan pencahayaan yang betul dalam ruang tertentu, kami mengesyorkan agar anda melabur dalam dua jenis pencahayaan:
pertama, sistem keseluruhan yang membekalkan kilauan yang konsisten dan teragih sama rata
kedua, titik cahaya individu yang dikaitkan dengan setiap zon kerja
Ketahui lebih lanjut tentang jenis pencahayaan asas.
Dalam kes pencahayaan ruang pejabat, pencahayaan berasaskan luas dan fokus disyorkan. Di satu pihak, sistem pencahayaan pejabat yang merangkumi semua menghalang kesan silau. Sebaliknya, pencahayaan setempat akan menerangi kawasan tertentu dengan lebih tepat.
Untuk mencapai matlamat ini, gabungan optimum akan menggabungkan pelbagai jenis sistem pencahayaan. Ini boleh termasuk luminair siling, lekapan dipasang di dinding dan lampu trek, lampu lantai, lekapan ceruk tradisional atau lampu bawah serta lampu meja.
Akhir sekali, penggunaan sistem pengurusan lampu pejabat akan membolehkan anda menjimatkan tenaga apabila menghidupkan dan mematikan lampu anda dan melaraskan tahap pencahayaan apabila perlu.
Ambil Kira Spesifik Pencahayaan Teknikal
Penyelesaian pencahayaan yang anda pilih harus membekalkan kecerahan, pengedaran cahaya dan keamatan yang mencukupi untuk mewujudkan persekitaran yang disesuaikan dan kondusif untuk berfungsi. Persekitaran ini tidak sepatutnya menyebabkan ketidakselesaan pada mata.
Tahap Pencahayaan
Tahap pencahayaan purata yang diperlukan untuk ruang kerja dengan komputer hendaklah sekurang-kurangnya 500 lux. Apabila tugas visual menjadi lebih rumit, tahap pencahayaan harus meningkat. Ketahui cara untuk mengukur aras cahaya.
Warna
Indeks pemaparan warna (CRI) dan suhu warna kedua-duanya memainkan peranan utama dalam memastikan tahap keselesaan pekerja di tempat kerja. CRI yang lebih besar daripada 70 (pada skala dari 0 hingga 100) disyorkan untuk pencahayaan bangunan pejabat.
Output Cahaya
Akhir sekali, keluaran cahaya penting berbeza-beza mengikut kerja di tangan. Secara purata, tugas pejabat memerlukan output cahaya yang berbeza antara 300 hingga 1,000 lumen. Ketepatan visual yang diperlukan untuk tugas harus mengarahkan output cahaya.
Untuk lebih banyak petua dan kiat untuk meningkatkan tumpuan anda di tempat kerja melalui pencahayaan, baca artikel kami bertajuk Pencahayaan dan Kepekatan di blog kami.
Menilai Keperluan Pencahayaan di Setiap Zon
Adalah penting untuk menerangi setiap zon kerja dengan cara yang strategik dan bukannya menerangi keseluruhan ruang pejabat dengan sistem pencahayaan yang merangkumi semua. Setiap zon kerja perlu dinilai untuk memenuhi keperluan pencahayaan pekerja berdasarkan atribut setiap ruang.
Kawasan Penerimaan
Kawasan penerimaan tetamu adalah ruang hubungan pertama dengan pelanggan dan vendor. Pencahayaan di zon ini mestilah menarik dan sesuai. Gabungan lampu dan pencahayaan semula jadi, jika boleh, boleh membantu mencipta kesan hangat dan masih memastikan pencahayaan yang mencukupi pada setiap masa.
Ruang Pejabat Konsep Terbuka
Pejabat pelan terbuka memerlukan pendekatan pencahayaan yang lebih fleksibel: tidak sepatutnya ada kesan silau dan sistem pencahayaan sekurang-kurangnya 500 lux harus menyenangkan mata. Penderia foto dan penderia gerakan juga boleh dipasang untuk melaraskan pencahayaan untuk trafik pejalan kaki serta untuk cahaya semula jadi yang sedia ada di dalam ruang.
Bilik Persidangan dan Ruang Pejabat Tertutup
Di sini sekali lagi, kami mempunyai gabungan 500-lux semua termasuk sistem serta sistem pencahayaan individu yang akan berfungsi untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja. Untuk mencapai matlamat ini, anda boleh mempertimbangkan untuk memasang lekapan gantung dan pek dinding.
lorong-lorong
Memandangkan orang ramai tidak bekerja di lorong, mengapa tidak memilih penyelesaian pencahayaan yang boleh dipercayai dan menjimatkan di ruang ini? Walau bagaimanapun, anda perlu mematuhi semua peraturan dan garis panduan yang mengawal pencahayaan selamat. Dengan cara ini, orang anda akan dapat keluar masuk dengan mudah dan selamat pada setiap masa.
