Antara media sosial, sembang melahu dan gangguan lain, kemungkinan besar lampu pejabat tiada dalam senarai gangguan anda untuk dibatalkan. Anda mungkin tidak menganggapnya sama sekali. Walau bagaimanapun, pencahayaan yang betul boleh mewujudkan persekitaran yang bertenaga yang menggalakkan pekerja untuk membawa yang terbaik setiap hari. Sebaliknya, pencahayaan yang salah boleh menyebabkan pekerja anda menjadi murung atau mengundang keletihan mata dan sakit kepala di kalangan anda.
Perlu lebih meyakinkan? Teruskan membaca untuk mengetahui lebih lanjut tentang kepentingan dan potensi perangkap pencahayaan pejabat dan cara boleh diambil tindakan anda boleh menceriakan hari kerja pekerja anda.
Kepentingan Pencahayaan Pejabat di Tempat Kerja
Pencahayaan pejabat secara intrinsiknya terikat dengan produktiviti di tempat kerja dan keselamatan pekerja. Tidak terhad kepada membenarkan pekerja melihat perkara yang mereka baca, taip atau lakukan sebaliknya, pencahayaan LED yang betul untuk pejabat memberi kesan nyata kepada produktiviti dan kesihatan pekerja.
Cahaya memberi kesan kepada tubuh manusia dalam pelbagai cara, daripada mengawal pengeluaran melatonin kepada mempengaruhi mood, produktiviti dan kreativiti. Kecerahan, suhu warna, silau dan bayang semuanya memainkan peranan dalam cara pencahayaan mempengaruhi pekerja dalam persekitaran khusus mereka.
Cahaya semula jadi yang terang boleh membuatkan pekerja berjaga-jaga, bertenaga dan bersedia untuk menjalani hari itu. Cahaya yang malap dan hangat, sebaliknya, memupuk perasaan selesa dan santai. Tetapi jika pencahayaan ambien terlalu terang, ia boleh menjadi kasar pada mata, menyebabkan sakit kepala, atau mengganggu corak tidur. Sebaliknya, pencahayaan pejabat yang lebih malap atau hangat boleh menyebabkan kontras yang rendah dan ketegangan mata serta meredakan pekerja ke dalam keadaan fikiran yang santai (dan tidak produktif).
Jika pencahayaan pejabat adalah sangat penting, bagaimana anda melakukannya dengan betul? Kami akan merangkumi jenis pencahayaan biasa, standard, suhu warna dan banyak lagi untuk membantu anda menerangi pejabat anda dan meningkatkan produktiviti.
Jenis Pencahayaan Pejabat
Sebelum kita membincangkan peraturan asas untuk kedudukan dan kecerahan cahaya pejabat serta kesannya terhadap pekerja pejabat, adalah penting untuk memahami jenis lampu tiruan dan lekapan lampu yang anda gunakan. Terdapat tiga jenis asas pencahayaan yang memberikan faedah unik kepada keselesaan dan produktiviti pekerja.
Pencahayaan am adalah pencahayaan yang paling tersebar dan seragam. Biasanya dalam bentuk lekapan siling, ia menerangi kawasan besar dengan cahaya yang meresap. Peranan pencahayaan am, atau ambien, adalah untuk menyediakan sumber cahaya yang stabil untuk semua pekerja.
Pencahayaan umum setempat adalah serupa dengan di atas tetapi memfokuskan pada kawasan yang lebih kecil. Anda boleh menggunakan lekapan atas sebagai tambahan kepada lekapan siling untuk menyediakan pencahayaan seragam untuk bilik persidangan kecil, meja kafeteria atau kawasan kerja lain untuk kumpulan pekerja.
Pencahayaan tempatan, juga digelar pencahayaan tugas, meningkatkan cahaya untuk kerja seorang pekerja dan persekitaran terdekat. Lampu meja ialah contoh pencahayaan tugas yang paling biasa di tempat kerja dan selalunya menampilkan butang kuasa dan sambungan boleh laras untuk memberi pekerja kawalan sepenuhnya ke atas masa dan tempat cahaya dilemparkan.
Pelbagai lekapan lampu untuk jenis pencahayaan buatan di atas memberi perancang pejabat kawalan ke atas cara cahaya tersebar di seluruh ruang kerja untuk mencapai keadaan pencahayaan pejabat yang betul yang diperlukan oleh setiap pekerja.
Lekapan lampu langsung memancarkan semua atau hampir semua cahayanya ke bawah. Ini memberikan cahaya yang paling terang dan potensi tertinggi untuk silau dan bayang-bayang.
Pencahayaan tidak langsung mengedarkan cahaya ke atas ke arah siling. Apabila ia melantun dan sampai ke kawasan kerja, ia memberikan kecerahan yang sekata dengan kurang silau.
Lekapan pencahayaan langsung-tidak langsung menawarkan medium gembira yang memancarkan cahaya ke atas ke arah siling dan ke bawah ke arah stesen kerja. Ini menangkap kebaikan dan keburukan kedua-dua pencahayaan langsung dan tidak langsung.
