Perkataan pejabat berasal daripada istilah Latin officium. Ini diterjemahkan dalam bahasa Inggeris kepada "prestasi tugas." Untuk keadaan kerja yang ideal pada mana-mana tugas dalaman tertentu, sama ada di dalam bangunan, tempat berkumpul atau rumah, menyediakan lampu LED CRI tinggi yang diedarkan sekata dengan kawalan pencahayaan yang berpusatkan manusia yang betul, adalah penting untuk kesihatan, mood dan kualiti kerja yang lebih baik. Ruang kerja pasca-pandemi juga mungkin perlu mengambil kira permintaan dalam kalangan manusia yang lebih suka bekerja dalam persekitaran sosial.1
Reka bentuk pencahayaan yang betul digabungkan dengan pemahaman tentang kesan pencahayaan pada tubuh manusia boleh meningkatkan kesejahteraan dan kecekapan pekerja sambil mengurangkan kos operasi.
Prinsip panduan reka bentuk pencahayaan adalah titik permulaan. Tetapi penentu pencahayaan pejabat muktamad ialah sifat unik kerja itu sendiri, termasuk sebarang tabiat khusus berkaitan tugas yang diamalkan oleh pekerja.
Mulakan mengkonfigurasi pencahayaan pejabat yang baik dengan mengira bilangan lekapan lampu yang diperlukan untuk bahagian dalam pejabat. Untuk menentukan purata pencahayaan mendatar seragam dalam lilin kaki (fc) untuk seluruh bilik, Buku Panduan Pencahayaan Persatuan Kejuruteraan Penerang Amerika Utara (IESNA), Edisi Kesembilan menasihatkan anda memilih "lekapan daripada katalog, dan kemudian menjarakkan lekapan secara seragam seluruh bilik."
Mengira tahap cahaya yang sesuai untuk ruang kerja beruniform, menurut buku panduan, bermakna memanjangkan nilai ketumpatan kuasa pencahayaan (LPD) daripada menyalakan kawasan awam menggunakan 2 fc hingga 5 fc, kepada pencahayaan kawasan tugas visual dengan kontras yang sangat rendah dan saiz kecil menggunakan 1, 000 fc hingga 2,000 fc. Pengesyoran ini mengambil kira faktor seperti umur seseorang, pantulan permukaan bilik dan pantulan latar belakang.
Untuk pelaporan yang mendalam tentang pengiraan pencahayaan pemfaktoran nisbah rongga, saiz bilik, dimensi, kehilangan cahaya dan perkadaran menggunakan pelbagai kaedah dan formula, baca artikel ini.
Lekapan lampu tertentu boleh memenuhi permintaan yang lebih umum dan serba guna. Contohnya, pencahayaan yang digantung atau loket boleh memberikan cahaya yang boleh laras dan berkualiti yang boleh menampung pelbagai penghuni pejabat. Reka bentuk loket atau candelier boleh mengurangkan kos pemasangan dan menggalakkan penggunaan semula luminair yang lebih mudah apabila perubahan diperlukan dalam ruang kerja.
Pencahayaan ceruk boleh menyembunyikan, menyembunyikan atau membenamkan lekapan lampu dari pekerja, supaya mereka yang bekerja di bawah cahaya tidak terganggu, membenarkan pekerja mencipta dan bekerja di ruang terbuka. Ini boleh menjadi aset yang sangat berguna kepada pereka bentuk dan arkitek.
Aplikasi pencahayaan gred komersial mungkin memerlukan penggunaan pencahayaan trafik tinggi yang tahan lama yang menarik perhatian ke arah atau jauh dari paparan produk, projek kerja atau ruang tertentu. Penggunaan pencahayaan tidak langsung atau lampu bawah dengan aksen, untuk suasana, pencahayaan umum, atau untuk kejelasan dan konsistensi jenama keseluruhan boleh disepadukan dari reka bentuk kepada pemasangan, sama ada menggunakan pencahayaan LED linear dengan panjang yang berbeza-beza atau lampu rantai daisy untuk mengurangkan ketegangan kuasa. Pertimbangkan pelbagai kawalan boleh laras
